Нужда от дигитален маркетинг 2018-05-31T14:38:48+00:00

Стъпка №4 от МЕТОДИКАТА ‘ Подготовка за изработка на уеб сайт‘ – Подгответе работен екип

Осигурете дигитален маркетинг на своя сайт

digital-marketing-skyrocket-your-site

Имате ли план кой и как ще развива Вашия проект, след като уеб сайтът Ви е готов?

Какво се случва с повечето сайтове,
след създаването им?

КРАТКА СТАТИСТИКА:

✓  76% oт регистрираните български уеб сайтове имат под 500 посетители на месец.

✓ Повече от 60% от сайтовете не получават ново съдържание, след създаването си.

✓  Зад 70% от сайтовете, няма работен екип, който да ги развива и администрира.

✓ 60% от .bg сайтовете, не прилагат никаква форма на дигитален маркетинг.

✓ 25% от сайтовете спират активност през първата година.

✓ 60% от сайтовете се провалят до третата година.

✓ 71% от сайтовете изчезват до петата година.

Тази статистика е малко плашеща, нали?

В част №4 (тази страница),
ще Ви научим как да действате след етап ‘изработка’,
за да не попадате в тази статистика и какви са опциите пред Вас.

Прочетете и разберете как да останете ИЗВЪН  тези проценти.

 

Какво е дигитален маркетинг?

Определение от BGhrefs:

Интернет маркетингът (или дигиталният маркетинг) е еволюирала версия на добрият стар калсически маркетинг.  Осъществява се по модерни начини, достигайки до хората, посредством устройствата (телефони, таблети, компютри), а не чрез ‘old school’ билборди и брошури.

Лесно определение от BGhrefs.com

Определение от уикипедия:

еМаркетингът е процесът на действие за налагане на определена марка с помощта на интернет. Oбхваща всички действия на един бизнес, в интернет пространството, с цел привличане на посетители и генериране на повече поръчки.

Определение в уикипедия за интернет маркетинг

Какво включва дигиталния маркетинг?

Дисплейна
реклама

Рекламирате се, чрез други сайтове, като има Ваши банери или друга Ваша графика/ видео, с линк към сайта Ви.

Maркетинг за онлайн търговия

Правите Вашите продукти и/или услуги ‘видими’, чрез останалите основни еМаркетинг похвати.

SEO
оптимизация

Оптимизирате сайта си и генерирате трафик от търсачките Google, Bing, Yahoo и Yandex. Набавя органичен трафик.

Маркетинг в социалните мрежи

Facebook има 2.2 милярда месечни посетители. С този тип еМаркетинг, Вие им предлагате продуктите/услугите си.

Маркетинг на съдържанието

Това е водещ аспект на еМаркетинга, защото всички други типове маркетинг имат нужда от текстово, видео и графично съдържание. 

Имейл
маркетинг

Имейл маркетингът има най- добро ROI (възвръщаемост на инвестициите) за много бизнеси. Може би това е така и за Вашия!

PPC
кампании

PPC или плащане на клик, са услугите Google Adwords, Facebook Ads и др. , които Ви осигуряват таргетирани за Вашата ниша посетители.

Оптимизация
на конверсиите

След като другите типове маркетинг ‘доведат’ трафика, той може да не се преврне в поръчки. Този тип маркетинг е за това.

Това са основните подразделения на интернет маркетинга. Има и други, с които ще Ви запознаем, ако се задълбочите в обучението си или работите с нас (или други добри специалисти).

 Трябва да откриете (или друг да го направи за Вас) какъв точно маркетинг ще сработи за Вашия проект и да го приложите, след като създадете своя сайт. Това ще Ви доведе посетители и поръчки.
В продитвен случай, сайта Ви е обречен на неуспех.

В стъпка №1, когато проучвате нишата си, ясно може да проличи конкуренцията какви похвати използва. Това е добро начало да Решите от кой вид маркетинг да започнете популяризирането си.

подгответе екип

Ще Ви трябват хора

✓ Техническа поддръжка (CTO )
✓ Администратор и/или модератори
✓ еМаркетинг специалист/ екип
✓ Екип съдействие и работа с клиенти 
✓ Създатели на съдържание (текст, видео, дизайн)
✓ Ръководен персонал (при по- големи проекти)

Пример за нужда от работна ръка:

Ако искате да създадете онлайн магазин, вероятно ще се наложи да разширявате продуктовия си каталог. Някой трябва да подготвя снимки и текстове за новите продукти и да актуализира сайта, социалните профили и другите места в мрежата с новите продукти.

Освен това някой трябва да осигури ‘клиентско съдействие’ и да отговаря на постъпилите запитвания, оплаквания и да обслужи нуждите на клиентите. Ако нещо по сайта се ‘счупи’ или имате нужда от модернизация, трябва да има кой да оправи нещата. 

Без хора, които да развиват сайта Ви, той е обречен на неуспех…

 

Според спецификата и вида на Вашия проект, нуждите ще бъдат различни. Колкото по- голям и амбициозен е Вашия StartUP, толкова повече хора ще трябва да стоят зад неговото израстване. Трябва да помислите за това предварително и да го заложите в своя ‘е- бизнес план’, за който ще говорим в стъпка №5 ‘Планирайте финансите’.

Време е да отворим темата ‘кой ще работи по сайта’ 
след неговата изработка. 

Разгледайте какви са вариантите по- долу …

 

Как ще осигурите развитието си?

ВАРИАНТ №1:
 Назначете хора

Препоръчва се за средни до големи проекти.

Единия вариант да развивиете своя уеб сайт в онлайн бизнес е да назначите хора. По- долу ще Ви дадем насоки, ако изберете тази стъпка на развитие за Вашия е- бизнес.

Не знаете какви хора да назначите?
Продължавайте да четете…

ВАРИАНТ №2:
 Платете си за услуги

Препоръчва се за всякакъв тип проекти.

Част от работата по развитието (като дигиталния маркетинг), може да се делегира на специализирана фирма в това, ако бюджетът Ви го позволява.
Повечето е-бизнеси избират това.

ВАРИАНТ №3: 
Справете се сам

Препоръчва се за микро до малки проекти.

Ако бюджетът Ви е ограничен, започнете да учите интернет маркетинг и отхвърляйте голяма част от работата сам (или със своя наличен екип), без да правите големи разходи.

Как да си набавим хора?

Как си представяте Вашия работен екип след като сайтът Ви заработи?

ВАРИАНТ №1:
Създайте офис екип

Препоръчва се за хора, свикнали на работа с физически екипи

След като сте установили от какви работни позиции ще се нуждаете и Вашия уеб сайт е готов, започнете да провеждате интервюта и да подбирате своя екип. Не знаете какви хора да назначите? Това е в пряка корелация с големината на Вашия проект, но в най- общия случай това са:

ОСНОВНИ:
Администратор
(сайт и соц. профили)
Маркетинг (реклама и популяризиране)
Програмист (поддръжка и разработки)

ДРУГИ:
Сътрудник клиенти
(съпорт и сървиз)
SEO оптимизатор (рекл. в търсачките)
Ръководител PPC (платена реклама)
Копирайтър (създава съдържание)
Графичен дизайнер (флаери, брошури)
Мениджър (координира и организира)
Офис мениджър ( грижи се за офиса)
Стажанти (хора за всичко, асистенти)

Преценете големината на своя проект, като за малки проекти могат да бъдат назначени ‘основните’ позиции, а за по- големи и’другите’.

ВАРИАНТ №2:
 Работете с фрийленсъри

Препоръчва се за хора, умеещи да работят онлайн, чрез Task Management платформи

Много успешни сайтове в същност нямат офис. Набавят си човешкия ресурс (ОСНОВНИ или ДРУГИ кадри), чрез работа с фрийленсъри- специалисти практикуващи на свободна практика. Уеб сайтове, в които може да намерите фрийленсъри:

fiverr.com
upwork.com
freelancer.com
peopleperhour.com
linkedin.com
99designs.com
iwriter.com
toptal.com

Работейки с фрийленсъри, Вие си отваряте възможностите, като избирате от възможности за работа с хора от цял свят. Намерете своите фрийленсъри и се сработете с тях, за да осигурите успеха на своя проект!

Има и други места, на които може да намерите фрийленсъри, като фейсбук групи и други места в социалните мрежи. Можете да проверите и тях! 

 

ВАРИАНТ №3: 
Поканете партньори

Препоръчва се за хора, с дадени дигитални умения и ниски бюджети

Ако нямате възможност да назначите хора и да направите офис, нито пък да платите на фрийленсъри … поканете партньори! Много успешни проекти са създадени от малки екипи, в които единия партньор е инвеститор, а другия уеб мастър. Вие имате ли познания? Обединете се със специалистите, от които се нуждаете и създайте посъвместно успешен проект, като сте същевременно и създателите  и първите служители.

Преди да поканите партньори се запитайте

Какъв тип специалисти ми трябват?

Колко партньора да поканя?

Готов ли съм да споделя бизнеса си?

Как ще се разпределят благата?

Колко голям е проектът ми?

Как ще се разпределят разходите?

Кой стои зад този БЛОГ?

Казвам се…

…и съм създател на BGhrefs.com .

Създадох този блог с идеята да споделям моите познания и добри практики, с които се сблъсквам всеки ден. Надявам се да са Ви полезни по пътя към Вашия онлайн успех!